【工作地点】
云南昆明
【岗位职责】
1.处理日常事务性行政管理工作，草拟公司各项行政管理制度以及制度的推行、执行与跟踪，完善公司各项规章制度。
2.负责公司薪酬发放、考勤休假管理、人才职称申报、培训管理、招聘等人事工作。
3.协助公司后勤保障、生产保障工作。
【任职资格要求】
1.2025应届毕业生，25岁及以下，本科及以上学历，法学、经济学、财务管理、人力资源管理专业；
2.通过国家大学英语四级、六级，取得相关专业资格证书的优先录用；
3.在校期间为党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可优先录用。
【用工方式】
劳动合同