【工作内容】
- 协助完成员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试、通知候选人等；
- 支持日常的人事管理工作，如员工入职、离职手续办理，员工档案管理等；
- 负责员工考勤记录及工资核算相关数据的整理与统计；
- 参与员工培训计划的制定与实施，确保新员工快速融入团队；
- 协助组织公司内部活动及团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
- 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel进行数据处理；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 拥有良好的服务意识，对待工作热情积极；
- 虽然不限定工作经验，但若有相关人事工作经验者将优先考虑。