工作内容：
1. 负责统筹客服、管家工作的开展，保证本单元业务稳定开展
2. 负责统筹各项目的投诉管理，对重大外部投诉；
3. 负责客服季度会议组织及定期对客户服务工作进行总结；
4. 负责客服管家类员工服务能力提升，通过培训等形式提升管家类人员能力，参与各项 目管家类人员人选评定，并指导其培训；
5. 召开客服工作年度总结分享会议，总结年度优秀经验，商定年度工作重点，制定年度 工作计划；
6. 筹备制定各项目满意度提升计划，每月对计划进行验证，根据实施情况对各项目满意 度提升计划进行修订；
7. 统筹本业务单元收缴及催费工作，提供触点服务方案。
岗位要求：
1、较强的亲和力，较强的团队管理能力和沟通协调能力；
2、较强的服务意识，以及换位思考的能力；
3、较强的发现问题，解决问题的能力。
薪资福利：
周末双休，法定节假日正常休息；综合薪资7K-8K，全年14薪；