一、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有银行、证券、金融业工作经验者优先；
3、有培训、组织协调经验者优先。
4、具有良好、扎实的专业知识；
5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力；
6、具有较强的判断能力和团队合作能力
二、岗位职责：
1、负责公司新人产品知识培训；
2、对培训效果进行评估，并不断完善和改进培训课程；
3、日常培训资料的整理，参与内部培训，提升专业技能及培训技巧。
4、完成上级领导交办的其他任务。
三、福利待遇：
1、福利优势：转正即保险；高额养老金；行政班，周末双休，国家法定节假日正常休，带薪年假；节假日、生日发放公司福利/礼品；年终奖金奖励机制。
2、收入优势：月入10K-15K，平稳期：20K-30K。
3、公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向，为您打造新一代的金融行业专业人才。
4、带薪培训：一经被录取，享受公司带薪培训福利（疫情期间：线上培训也同样享受带薪培训福利）。
5、一年两到三次国内外游学机会：优秀精英和骨干可以获得与世界优秀同行学习和交流的机会。边工作边学习、工作休闲两不误。
6、公司有爱有温度：各种聚餐、花式团建，提升团队凝聚力，注重创造员工情绪价值。

本部门80%为90后高学历精英，更多成长机会，更大的发展平台！