岗位职责
1. 根据公司需求，通过线上线下渠道（如招聘网站、社群、朋友圈等）招募普工候选人；
2. 负责候选人简历筛选、初步沟通及面试安排；
3. 跟进候选人入职流程，确保按时到岗并完成入职手续；
4. 定期反馈招聘进展，维护候选人关系以降低流失率；
任职要求
1. 有人力资源、销售或地推经验者优先，无经验可培训；
2. 熟悉本地劳动力市场，或有工厂、劳务中介等资源者更佳；
3. 具备较强的沟通能力和抗压能力，目标导向；
4. 能熟练使用微信、招聘平台等工具，自备招聘渠道者优先；
5. 年龄、学历不限，时间灵活（适合兼职/学生/宝妈等）。
薪资待遇
高佣金
新人保底5000熟练1万77
（公司平均薪资达到1万）