1、在部门经理的领导下，组织员工完成各项工作任务，严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2、督促、检查员工各项工作的完成情况，并有工作记录。
3、坚持每天到各岗位巡视，处理日常工作中发生的问题，并及时向部门经理汇报。
4、严格管理设备、工具及物品库，把好领用和消耗关。
5、协调好各岗位日常及节假日的加班和值班工作。
6、每月按时向部门经理呈交工作计划及月报。
7、认真管理并保管好钥匙。
8、掌握各岗位的工作性质及标准，做到有重点、有计划、心中有数。
9、协调制定工作量及工作程序，对出现的问题提出解决办法。
10、完成上级安排的其它工作。