工作内容
行政事务：办公用品管理、通知起草传达、文件收发、快递收寄、访客接待、会务安排、固定资产管理、电话接听登记、人员进出登记等。
招聘入职：招聘信息发布，筛选简历，面试安排与接待，办理入职、离职手续。
考勤绩效：考勤统计核算，绩效考核协助。
档案管理：人事档案整理、维护与保管。
活动组织：组织员工活动，建设企业文化。
其他事务：完成领导临时交办的工作。
岗位要求
经验学历：，也有接受无经验的；学历要求涵盖初中及以下到大专以上。
专业知识：人力资源/管理类专业优先。
个人能力：具备良好沟通、组织、协调和执行能力，工作认真负责、细心，能承受一定工作压力，熟悉办公软件。
发展前景
可晋升为人事助理、人事主管、人事经理、人事总监等管理岗位；