岗位职责：
1、组织公司办公室日常工作，保障公司后勤事宜的正常运转。
2、督促公司各项制度的落实，确保员工遵守，并定期进行培训和教育。
3、协调各部门之间的沟通与合作，促进跨部门项目的顺利进行。
4、处理突发事件，确保快速有效地解决问题。
5、做好与外部机构的沟通和协调，如物业管理公司、政府机关等。
任职要求：
1、40-50岁，专业不限，大专以上学历，5年以上大型企业行政工作管理经验；
2、有良好的文字功底，出色的沟通技巧和商务能力。
2、具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队并激励员工。
3、具备较强的执行力和解决问题的能力。
4、对行政管理和办公室运作流程有深入的理解和丰富的实践经验。
薪资待遇：7000-8000+社保+双休+法定节假日+免费午餐+年终奖