岗位职责：
1、经销商管理：带领团队搭建与优化所管辖区内全渠道经销商架构，协助经销商开展区域分销、渠道下沉及网点拓展工作，确保销售渠道高效运转。
2、人员管理：负责区域内销售团队的组建、培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力，激发成员积极性，达成销售目标。
3、合同谈判：主导重点经销商合同的谈判与签订，争取有利合作条款，维护公司利益，保障业务稳定发展。
4、销售管理：跟进所属区域销售情况，进行销售数据分析，制定针对性策略提升销售业绩，确保完成月度、季度及年度销售目标。
5、预算管理：编制与管理所辖区域产品费用预算，合理控制成本，提高资源利用效率。
6、市场分析：定期或不定期对行业、市场、用户需求及竞争对手进行分析，为公司市场方向和产品开发提供决策依据。
7、报告撰写：按时完成每日工作日报、每月工作总结报告、每季度工作总结报告及年度工作总结报告，及时反馈工作情况与问题。


任职资格 ：
1、大专及以上学历，市场营销，市场管理等相关专业；
2、5年以上快消品（食品）行业工作经验，深度熟悉行业动态、市场趋势及竞争态势。拥有丰富的经销商管理、销售团队管理及市场拓展经历，能精准把握市场方向。
3、具备一定的管理能力、市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、熟练掌握数据分析方法与办公软件，能深入剖析销售数据，敏锐洞察市场变化与销售趋势，依此制定精准销售策略，确保顺利达成销售目标。
5、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。


薪酬福利待遇：
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+通讯补贴+交通补贴 综合薪资8K-1.5K不等
2、购买五险、不定期团建、国内外旅游、出差补贴、节假日福利、生日礼物、聚餐、年会等
3、上班时间：9:00-5:30，单双轮休，一个月休息6天，法定节假日休，公司追求当日事当日毕，不提倡加班~
4、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假，婚丧喜庆慰问金等等