【工作内容】
- 全面负责行政办日常管理、工作安排、业务指导、培训考核等工作，完善部门建设。
- 根据公司发展战略和经营目标，实现行政办发展规划和年度工作计划。
- 制定、修订、废除、执行、监督执行行政办制度。
- 外联关系的保持与建立工作。
- 负责协调行政办员工关系，负责各部门的工作协调支援工作。
- 组织公司各类活动，提升团队凝聚力和员工满意度。
- 管理公司物资，确保资源的有效利用和维护。
- 负责公司档案的管理工作，确保信息的安全性和完整性。
- 承担后勤管理工作，保障办公环境的舒适和安全。
- 推进信息化管理，提高工作效率和管理水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历，相关工作经验8年以上。
- 应聘者年龄要求不限，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 熟悉行政管理流程及相关法律法规，具有较强的组织协调能力。
- 具备优秀的领导力和决策能力，能够有效推动部门发展。
- 具备较强的文字功底和公文写作能力，能够撰写高质量的工作报告和方案。