岗位职责：
1、负责公司年度行政计划、年度预算的拟定及管控；
2、负责行政类费用的审计、分析、降本；
3、负责拟定、下发各类行政管理制度，监督行政管理规定的执行情况；
4、负责行政日常事务管理：门卫管理、车辆管理、厂务维修、5S管理、商务接待、食堂管理等；
5、负责团建活动的组织，撰写各类员工福利类活动的策划，组织实施团建类活动；
6、负责EHS工作的管理与推进，维护安全标准化三级文件，对接EHS对口部门的行政检查；
7、负责公司固定资产管理，监督日常固定资产管理（如调拨、报废等），组织年度固定资产盘点等。

任职资格：
1、大专及以上学历，从事行政管理工作3年以上；
2、服从领导安排，懂一定商务接待礼仪，思维逻辑强有较强的组织协调能力；
3、熟悉EHS管理，有安全标准化申报经验优先考虑，有食堂、宿舍管理经验的优先考虑；
4、熟练使用办公软件，具有较强的文字功底。