岗位职责：
1、熟练使用招聘工具，根据招聘需求，做好简历收集筛选、前期沟通、邀约面试等招聘工作；
2、办理员工入离职、试用期考核、人事调动、劳动合同处理；
3、员工档案管理，结算考勤，新员工入职培训；
4、员工活动策划及组织；
5、员工社保、公积金、工商变更等事宜；
6、负责公司行政工作：办公用品采购、办公设备维护、门卫及保洁人员的管理等；
7、负责与政府各部门对接，如安全、消防、职业卫生等等；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，28-35岁，C1,人力资源专业或法律专业佳；
2、熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、精通或熟练掌握招聘或绩效模块优先；
4、至少三年以上注塑行业、医疗制造行业或制造业相关工作经验；
5、熟练使用office办公软件，具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、工作细致严谨逻辑性强，有团队协作精神。