【工作内容】
- 负责员工入职、离职等手续办理，确保流程顺畅；
- 管理和维护员工档案，确保信息准确无误；
- 负责人事系统日常工作处理；
- 负责日常考勤统计及薪资核算，处理各类薪酬福利相关事务；
- 完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够妥善处理各种人际关系；
- 工作细致认真，有责任心，具备较强的服务意识；
- 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力，能在压力下保持高效工作；