人事工作内容：
1、人员招聘；
2、培训（新进员工入职培训、年度培训的追踪记录和统计）；
3、绩效考核分数统计；
4、上级领导安排的其他事项。
行政工作内容：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责公司各类证照的年检和到期办理，负责公司车辆等检修协调处理；
3、负责工厂日常环境、安全、 卫生、 消防检查等工作；
4、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
7、上级领导安排的其他事项。
语言表达：较强的理解力、沟通力
文字表达：有较强的文字编写功底
气质：******