岗位职责：
1、对公司各项规章制度的熟悉理解并运用；
2、协助总经理建立、健全公司管理体系，推进企业规范化管理；监控公司管理流程运营状况并提出改进提案，提升公司整体管理水平；
3、负责各类文件的呈送，请总经理批阅并转有关部门处理；
4、对公司各部门需要解决的问题进行沟通、协调、解决，提高工作效率，确保公司高效运转；
5、负责集团行政中心人事、行政的管理工作；
6、具备企业经营管理、职业健康、安全生产、安全消防管理知识、对接政府项目申报、高企申报等；
7、督办公司会议决议，并将会议落实情况结果的追踪汇报总经理；
8、追踪公司各部门的工作计划及工作成果，并及时跟进、反馈、汇报总经理；
9、负责总经理日程工作安排；
10、监督各部门KPI达成情况，并及时汇报总经理。
11、总经理交办的其他工作。