【岗位职责】
1.行政年度规划分解与落地，推动与跟进专案项目；
2.负责制组织公司行政的各模块流程制度梳理建设，SOP编制，并负责实施和维护；
3.负责协调与编排客户接待参观工作，并组织相关接待技能培训与评估；
4.负责公司办公用品的采购和管理工作，制定公司办公用品采购预算，并对公司固定资产进行管理；
5.负责公司会议的策划、组织、执行和记录工作，协助领导处理公司日常经营事务；
6.协助公司领导处理公司行政事务，代表公司处理外部事务；
7.完成领导交办的其他行政工作任务。

【任职要求】
1.本科以上学历，行政管理等相关专业，年龄35岁及以内；
2.5年以上行政管理工作经验，具有大型企业行政管理经验，生产食品型企业优先考虑；
3.熟悉公司行政管理的法律法规，了解公司经营模式和业务流程；
4.具备较强的沟通协调能力，能够有效地处理公司日常行政事务；
5.具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用办公软件。