岗位职责：
1. 战略规划与管理：根据公司战略目标，制定并实施年度及长期采购策略与计划，确保采购活动与公司整体战略相一致。
2. 供应商开发与评估：负责新供应商的搜寻、评估、谈判及引入工作，建立并维护良好的供应商关系，持续优化供应商库，提高采购效率和质量。
3. 成本控制：有效分析市场价格趋势，进行成本分析与谈判，争取最有竞争力的价格和条款，实现采购成本的最优化。
4. 采购执行与监控：组织并执行采购订单，跟踪订单状态，确保物料按时、按质、按量交付。同时，监控库存水平，避免过剩或短缺。
5. 团队管理与培训：领导并管理采购团队，制定团队发展目标，提升团队专业技能和工作效率。定期组织培训，增强团队凝聚力和专业能力。
6. 跨部门协作：与销售、生产、财务等部门紧密合作，确保采购计划与公司运营需求相匹配，支持公司整体业务目标的达成。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上采购管理工作经验，其中至少2年以上采购主管或相当职位的管理经验。
3. 专业知识：熟悉采购流程、供应商管理、成本控制、合同法等相关知识。
4. 能力要求：
- 优秀的谈判能力和成本意识；
- 强大的组织协调能力、项目管理能力和团队合作精神；
- 敏锐的市场洞察力和数据分析能力；
- 良好的沟通技巧和领导力，能有效激励和管理团队；
- 熟练使用办公软件及ERP系统。
5. 个性特征：诚信正直，责任心强，能承受一定工作压力，具备高度的职业道德和保密意识。