工作内容：
负责公司招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、面试安排等，确保招聘流程的顺利执行。
主要职责：
- 负责制定公司招聘计划和策略，及其实施和跟踪；
- 负责公司招聘信息的设计和撰写，以及发布和宣传；
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，包括网络招聘、人才中介等；
- 负责公司招聘活动的组织和执行，包括面试安排等；
- 负责公司招聘结果的整理和报告，以及与候选人的沟通和跟进。