【工作内容】
- 制定并执行公司销售战略，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括培训、激励和评估，以提升团队整体业绩。
- 分析市场趋势，识别新的业务机会，并制定相应的策略。
- 与重要客户建立和维护良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期向高级管理层汇报销售情况及市场动态。
- 协调跨部门合作，确保销售项目的顺利推进。
- 监控竞争对手动向，调整销售策略以保持竞争优势。
【任职要求】
- 拥有市场营销、工商管理或相关领域的学士学位；MBA优先。
- 至少5年以上销售经验，其中至少3年担任销售管理职位。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。
- 强大的沟通技巧和谈判能力，能够在高层客户面前自信地展示产品或服务。
- 良好的市场分析能力和对行业趋势的敏锐洞察力。
- 具备快速学习新事物的能力，能适应快节奏的工作环境。
- 能够接受一定程度的出差安排。
- 不限工作经验，但需具备销售和管理领域的丰富知识和实践经验。
此岗位描述旨在吸引那些具有强烈进取心、渴望在销售领域取得卓越成就的专业人士。