【工作内容】
- 全面负责公司的人事行政工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系、考勤薪酬、员工福利、社保公积金办理等；
- 根据公司业务发展需要，执行招聘计划，确保高效、精准地完成招聘任务；
- 维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，提升员工满意度和忠诚度；
- 协调内外部资源，协助推动公司企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
- 执行公司行政工作，包括办公环境维护、设施设备管理、办公用品请购与分发、门岗、餐厅等，以保证公司日常运营的顺利进行。
【任职要求】
- 大专及以上学历；
- 至少5年以上人事行政工作经验，具备丰富的人事管理全盘经验，尤其在招聘及员工关系处理方面有深入理解和成功案例；
- 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的合规意识和风险控制能力；
- 良好的沟通协调能力，具备高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效运作。

此岗位为六天制！