职位描述:1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;3、负责人员培训考核及后续跟踪工作4、员工各项福利的审核与管理;5、完成其他人事相关工作;6、档案建立及人员管理