【岗位职责】
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签和管理
3.公司内部员工档案的建立与管理
4.负责公司其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作
6.负责公司考勤记录
7.负责组织公司文化等活动，包括公司庆典，年会安排，文娱活动等
8.辅助公司职能的其他事情
【任职要求】
1.中专及以上学历，有半年及一年以上人事经验更佳
2.可接受喜欢人事岗位的应届毕业生
3.学习能力强，执行力高
4.具有责任感，为人和善，优秀的沟通能力
5.耐心，细心，以及良好的逻辑思维能力
6.年龄20-25岁
7.工作仔细认真，善于沟通反馈
【薪资福利】
1、基本薪资3000， 绩效 1000 另有奖金（优秀者可增加工资）晋升周期快
2、发放节日礼品
3、法定节假日正常休息，带薪年假。
4、工作时间是9：00- 12.00 1.30 -18:30 中午休息一个半小时
5、***制度，月休5-6天