岗位职责：
1、根据公司人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、建立员工沟通渠道，定期收集信息，跟进员工状态，包括组织实施员工沟通会、新员工面谈、离职面谈等；
3、管理人事档案，负责员工劳动合同的签订和续签手续；
4、协助组织策划员工的各类活动；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，制造业同岗位三年以上工作经验；
2、熟练使用办公软件，尤其表格函数使用；
3、性格细致，有责任心和创新精神；
4、持C1驾驶证，实际驾龄1年以上，能独立开车。

工作时间：8:30-17:30 双休