1、大学本科及以上，管理，会计、教育等相关专业，包括但不限于以上专业
2、有责任心、上进心，系统思维能力、沟通能力强
3、有较强的文字功底，类似工作经历不少于两年
4、适应能力强，能快速熟悉并掌握公司相关规章制度，并迅速进入角色
工作内容：
1、负责分公司日常行政事务的处理和协调
2、负责分公司后勤保障工作
3、配合公司做好相关人事管理工作
4、协助分分公司做好与内、外部单位的配合与协调工作，维护好公共关系，确保整体运营顺畅。
5、完成公司交办的其他工作
该岗位实行购买第三方劳务服务，与第第三方人力资源公司签订劳动合同，缴纳五险一金