岗位职责：
1、招聘前期管理，信息发布、简历筛选，面试预约，入职通知等；
2、员工培训的组织、计划、实施；
3、员工入职、离职、转正、晋升等相关手续的办理；
4、劳动合同的签订、劳动关系解除以及劳动关系的有效维护；
5、考勤报表及各类人事报表的制作；
6、建立健全人事档案及更新、维护；
7、其他交办的工作。


岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理专业；
2、2年以上人事专员工作经验；
3、熟悉国家、地区劳动法律法规，及相关政策；
4、具备一定的沟通协调能力，解决问题的能力，抗压能力；
5、务实、细致，敬业、担当。


薪酬结构：
底薪+绩效+各类津贴+年终奖

福利待遇：
社保+周六下午茶+年度旅游+节日福利+法定节假日+单休7H工作制+免费体检

工作汇报对象：人事主管

晋升通道：主管-副经理-经理
职业晋升无阻，充分发挥潜能，发展前（钱）景广阔。

工作环境/氛围：舒适、自在，开发，包容。

工作地点：江西乐平市、南昌市