一、任职要求:
1、应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业，专业成绩排名前20%。
2、学习能力强，自动自发的学习并掌握工作所需的专业技能。
3、注重细节，思维清晰，积极主动，抗压能力强。
4、乐观开朗，善于沟通，团队意识强，良好的协调沟通能力。
5、熟练办公软件，会操作PS软件优先。

二、岗位职责：
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等；
2、为集团总部及产业板块发展提供人力资源不同模块的工作支持；
3、协助人力资源不同模块项目性工作的策划与实施；
4、上级领导安排的其他工作。

工作地点：南昌，周末双休

福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受交通、电话补贴、节日福利。