岗位职责：
1、管理制剂部门科研工作。组织会议，跟进和协调部门内人员的研发工作进度；协调与公司内其他专业分析的科研进度，调整安排部门人员科研工作；主导项目研发过程中，制剂专业相关技术问题的解决；审核制剂专业结题资料及实验记录；规范部门内科研人员的日常科研行为、规范部门科研文件。
2、药物研发评估。主导进行新药立项过程中分析技术难度评估，并撰写评估报告；协助创新药物开发评估工作的协调、沟通、跟进工作；主导制剂相关项目合作研发过程中，与外部合作客户联系，负责合作项目的洽谈和合作客户的维护。
任职资格：
1. 药物制剂相关专业硕士以上学历；
2. 硕士6年以上药物分析经验，完整负责过至少5个项目的药物制剂工作。博士5年以上药物制剂经验，完整负责过至少3个项目的药物制剂工作。
3. 熟悉药物制剂研发的各个环节，有很强的解决技术难题的能力；
4. 能独立指导开发、确认（获验证）新药制剂方法、建立质量标准、熟悉CTD申报资料的撰写；
5. 文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库；
6. 熟悉国内外医药企业研发流程以及相关政策法规；
7. 有很强的解决问题的技巧和沟通能力。
8. 具有优秀的中、英文听说读写能力。
9. 热爱本职工作，工作积极主动，能接受高强度的工作节奏及工作压力。




工作时间：8：30-17:30 其中午餐与午休一小时
薪酬福利：底薪+项目奖金，五险一金、节日礼金、生日礼金、包吃包住、餐饮补贴、免费接驳班车、年度体检、员工团建活动、专业培训、内部讲师奖励、补充商业险附带子女补充医疗、专业培训、餐饮补贴、园区人才公寓、园区内免费停车。
备注：13薪为项目奖金