岗位职责：
1、根据行政经理安排，负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
2、根据部门管理规定，负责相关下属的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、根据部门管理规定，负责协助经理建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4、根据公司行政制度和规定，负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；
5、根据公司行政规划和安排，全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
6、根据公司行政规划和安排，全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
7、根据公司行政管理规定，负责执行公司的各项行政规章制度，维护好公司各项规章制度的权威；
8、根据公司行政管理规定，全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作；
9、根据公司行政管理规定，全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
10、根据公司行政管理规定，做好本职工作，负责为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境；
11、根据公司行政管理规定，负责为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作以及完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，五年以上行政管理经验；
2、有大型企业行政管理经验者优先；
3、有基建、维修相关经验者优先；
4、具有良好的职业道德，沟通组织协调能力强，有团队协作精神。