公司预计明年搬迁到南站附近，请根据个人情况可以接受在联系，谢谢。

硬性要求：公司之前规模不低于100人

岗位职责：
1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.负责社保公积金的办理以及入职办理;
4.5S日常管理以及日常管理（卫生清洁对接、员工宿舍管理、饮用水等）;
5.固定资产不定期盘点，日常报销等;
6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行;
7.团建活动策划以及组织实施;
8.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的`关系;
9.妥善安排外来人员的来访接待工作;
10.完成领导交给的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，特别合适学历可以放宽至大专；
2、相关岗位工作经验；
3、有基础人事实操经验；
4、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。