工作内容：
- 制定公司的行政管理制度，并负责实施和维护；
- 负责公司合同管理，以及处理公司与其他机构的合同关系；
- 负责公司员工考勤和薪酬管理；
- 协助公司总经理处理公司的日常行政事务；
- 完成公司总经理交办的其他工作。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 2年以上行政主管或助理工作经验，有较强的人际交往能力和沟通能力；
- 熟悉公司的行政管理制度，了解公司运营流程；
- 具备较强的责任心和团队协作精神；
- 能够熟练使用办公软件，如 更加重要的问题是，请自行获取并参考使用说明。