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人力行政专员
4.5-7.5千
人 · 大专 · 2年工作经验 · 性别不限2024/11/22发布
五险一金年终奖金绩效奖金

竹山路

公司信息
江苏一家人科技有限公司

民营/50-150人

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职位描述
行政方面职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、协助总经理组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
3、负责做好公司来宾的接待安排,组织公司年会、员工团建活动等。
4、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
5、负责公司行政物资管理、采购、报销等工作
6、会务管理,做好公司会议准备、会议纪要的整理以及其他会务活动的配合;
7、领导布置的其他行政性事务。
人事方面职责:
1、协助总经理做好公司人力资源工作的建立,执行招聘、校园招聘、考勤、薪酬制作等。
2、负责公司业务部和工厂办理入转调离手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
3、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。员工花名册的更新、维护工作。
4、公司员工工资核算。负责部门在职人员社保公积金的扣款数据,制作并报批各部门工资和奖金表单,完成工资、奖金的结算和发放工作;
5、协助总经理拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并不断完善绩效管理体系。
6、其它突发事件处理和领导交办的工作。
7、二级人力资源师

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