资深招聘专员
岗位职责
1、主要负责间接人员&校招等招聘工作；
2、职位发布，简历筛选，安排面试并确定薪资和报到日期；
3、关键岗位人才库搭建，人才储备；
4、招聘资料管理维护，材料审批等。

任职资格
1、本科及以上学历，有团队协作精神，沟通能力强；
2、五年以上招聘工作经验，制造型企业优先，有非标自动化招聘经验；
3、学习能力强，有一定的抗压能力，接受适度加班。