岗位职责:1、协同开展招聘工作:初试及复试的安排、参与候选人评估,招聘渠道的维护、拓展及招聘流程的优化;2、员工入职培训、岗位培训相关工作,并按质量体系要求汇总好培训记录;3、协助员工绩效考核的实施;4、员工入、离职手续及社保公积金业务的办理;5、负责员工花名册更新、每月考勤核对统计;6、协助员工团建活动组织;7、上级安排的其他工作。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历,熟练使用office办公软件;2、三年以上招聘工作经验,有医疗器械行业招聘经验优先;3、积极主动、执行力强、有原则,工作细心,抗压力及责任心强;4、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。