岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划，协同完成年度招聘工作；
2、员工入职培训、岗位培训相关工作，并按质量体系要求汇总好培训记录；
3、协助员工绩效考核的实施；
4、负责员工花名册更新、每月考勤核对统计；
5、协助员工团建活动组织；
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，熟练使用office办公软件；
2、三年以上招聘工作经验，有猎头背景、医疗器械方向招聘经验优先；
3、积极主动、执行力强、有原则，工作细心，抗压力及责任心强；
4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。