岗位职责：
1、根据公司的年度目标和部门年度目标，安排制剂研发团队工作，拟定制剂研发项目计划方案，监督计划的执行并有效控制进程，对项目的完成质量负责；
2、负责对制剂团队下属人员的绩效管理和团队建设以及相关规章制度和工作流程的建立和优化；
3、负责解决制剂技术难题和组织力量技术攻关，并进行技术指导、技术培训和技术交流等；
4、负责化学仿制药/改良药的制剂研究相关申报资料的技术审查；
5、负责把握制剂技术研究发展趋势和技术市场动态，进行制剂项目立项；
6、负责制剂项目试验所需设备，物料采购的审核或报批；
7、与其他部门协作，提高在研项目进度。
任职要求：
1、药物制剂及相关专业，博士学历，8年以上药学研发经验，4年以上研发团队管理经验。
2、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验，熟练掌握多种剂型的研究技术与技能，并有多个项目成功开发至完成申报生产或车间中试放大的经验。
3、有较强的分析问题、解决问题的能力，能够较快的把握问题的关键点及提供行之有效的技术方案；
4、较强的文献调研能力，了解行业技术发展动态，能够把握行业业务发展方向，熟悉当今国内外先进的制剂技术；
5、熟悉药品注册管理办法及与制剂相关的技术指导原则；
6、具有较为丰富的项目管理经验，良好的组织、沟通与团队管理能力，能承受一定程度的压力。