1、负责制订本公司各项行政管理规章制度，包括但不限于办公制度、安全制度、后勤管理制度等，并监督、检查规章制度的贯彻落实情况；
2、协调与政府各部门的关系，做好外部关系的维护，保障公司正常经营；
3、负责公司日常接待管理；
4、公司行政各模块工作开展的管理（保安、保洁、绿化、行政维修、员工宿舍、食堂，水电、会务服务、安全、5S、固定资产管理、办公用品管理、车辆管理等)；
5、完成领导交办的其他工作内容。
任职要求：
1、统招本科以上学历，具有良好的沟通、协调能力，能够组织、策划、安排相关会务；
2、执行能力强、具有保密意识、抗压能力强；