工作内容：
主要负责公司的行政管理工作及部分人事工作。
主要职责：
1.负责公司报销工作；
2.负责公司考勤管理工作；
4.负责公司办公用品的采购、盘点、发放，及公司固定资产的管理，对办公场所及办公设施等进行维护管理；
5.负责组织开展各类节假日、员工活动等员工关怀工作；
- 负责公司员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司档案管理，包括员工档案建立、维护和员工关系维护等；
- 负责员工福利的申请和发放等；
- 负责员工社保、公积金、工伤的办理等；
职位要求：
- 一年以上工作经验，大专以上；
- 熟悉行政管理流程，具备一定的行政管理经验；
- 熟悉员工社保及公积金的办理流程；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效沟通。
本公司单休，介意者***。