1、根据公司目标制订详细的工作计划，并组织部门完成公司目标；
2、积极处理客户投诉，提升客户满意度；
3、指定合理激励方案，培养及选拔优秀人才，加强团队建设，建立优质的售后服务队伍；
4、负责前台业务的日常管理和5S现场管理；
5、完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。



任职要求：
1、基本条件：
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
所学专业：汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业
2、工作经验；
三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验；一年以上管理经验。男女不限，同行业经验优先。
3、知识与技能：
良好的沟通协调能力，执行力强，熟悉销售服务汽车维修等相关工作，了解一定的相关行业相关法定法规。