工作内容：
负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，以及招聘结果通知等。
主要职责：
- 发布招聘信息，包括职位描述，公司文化和价值观，薪资待遇等。
- 收集和整理招聘信息，制定招聘计划。
- 联系和筛选简历，对简历进行初步筛选。
- 安排面试，包括面试时间和面试官的筛选。
- 通知面试结果，并及时反馈给求职者。
- 维护和更新公司的招聘信息数据库。
- 了解公司各部门的人员需求，协助招聘团队完成招聘任务。
- 遵守公司的招聘流程，确保招聘工作的公正性和公平性。
职位要求：
- 本科或以上学历，熟悉餐饮、物业行业优先。
- 具备批量岗位招聘经验，有较好的招聘渠道和资源优先。
- 熟悉招聘流程，具有较强的沟通能力和团队合作精神。
- 能熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力。