职位描述：1. 根据公司发展需求，独立开展人才招聘、甄选、面试、选择工作，及时完成招聘任务、保证人员质量。2、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才职位要求：1、 大专以上学历，2年以上有独立操作招聘模块的工作经验，近1年仍在负责招聘工作；2、 熟悉各种招聘渠道、招聘流程、面试方法与人员测评方式，有快消品行业招聘经验优先。
