【岗位职责】：
1、根据公司人力资源规划，组织开展招聘工作；
2、完善招聘渠道，发布招聘信息；
3、筛选应聘人员简历，通知人选面试并独立面试；
4、办理入职手续，员工档案管理及更新；
5、协助领导完成其他人事工作。
【岗位要求】：
1、人力资源相关本科以上学历、1年以上招聘经验；
————没有半年以上招聘经验就不要投递啦~
2、熟悉各类招聘渠道，能独立开展招聘工作；
3、有金融行业背景或工作经验优先。
【工作时间】：08:30~18:00,午休1.5h 双休
【薪资福利】：底薪4k+绩效奖金+五险一金
【公司概况】：
同法院和金融机构合作，资源充足；
在职人员近300人，发展良好，目标上市；
同事均为95后+00后，氛围轻松友好；
施舍齐全+不定期水果下午茶
【面试方式】：线下面试，有意向者亦可直接投递
【晋升路线】：招聘专员→招聘组长→招聘经理