工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，以保证公司招聘目标的实现。
主要职责：
- 协助招聘经理招聘工作的整体规划和管理，建立和优化招聘流程；
- 根据招聘计划，确保招聘目标实现；
- 负责公司招聘信息发布、简历筛选和面试安排等环节；
- 负责收集和整理招聘数据，并进行分析和优化；
- 负责公司招聘效果评估和招聘结果跟踪。
- 根据工作分配，负责部分人事其他模块工作。
职位要求：
- 大学本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；
- 不限工作经验，有招聘经验者优先；
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘技能；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备团队合作精神；
- 熟练掌握办公软件。