岗位职责:1、带领门店完成店铺营业指标,进行营业分析,及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议,并提报相应的经营策略;2、加强财务成本管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费;3、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生;4、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行;5、按时作好考勤记录,编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生,定期组织员工业务技能培训,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力;6、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。任职条件:1、有2年以上知名餐饮同岗位的工作经验者;2、熟悉餐饮门店营运管理流程和标准并具有较强的管理技巧3、服从区域门店调动