任职要求：
1、大专以上学历，3年以上人事行政工作经验；
2、熟练操作电脑，能熟练作用办公软件；
3、身体健康、有良好的服务意识和敬业精神；
4、有物业管理工作经验者优先；
工作内容：
1、协助总公司办理项目的招聘、培训、工资、保险、考核等人力资源管理工作；
2、建立并维护服务中心人员的人事信息档案和劳动合同的更新；
3、协调办理员工的面试、入职、离职等手续；
4、做好月度、年度人员的考勤、考评；
5、配合其他部门相关工作；
6、协调处理劳动纠纷工作；
7、领陆交办的其他工作。