岗位职责：
1、负责协调安排董事长工作日程、会议等，参与相关商务与公司行政例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实会议指示；
2、负责准确传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报签字文件；
3、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
4、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，协助外联工作及办理公司所需各项证照；
5、完成上级主管交办的其它工作。

职位要求：
1.本科学历，年龄25-35岁，人力资源，行政管理等相关专业;；
2.五年以上行政工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
4.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
6.熟练使用办公软件、办公自动化设备;