工作内容：
负责整个酒店的日常运营和管理，包括制定并执行酒店的预算和管理计划、协调和管理酒店的各部门、员工和客户等。
主要职责：
- 制定并执行酒店的预算和管理计划，确保酒店的财务状况良好，并控制成本。
- 协调和管理酒店的各部门，包括前台、客房、餐饮、工程等，确保酒店的运营高效有序。
- 制定并执行酒店的销售策略和市场计划，提高酒店的知名度和业务量。
- 建立和发展酒店与客户之间的关系，解决客户的问题和投诉，确保客户的满意度。
- 制定并执行酒店的培训计划，确保酒店员工的专业知识和技能水平。
- 监督和管理酒店的供应商，确保酒店用品和服务的质量和成本控制。
- 制定并执行酒店的危机管理计划，确保酒店在突发事件和紧急情况下的顺利运营。
职位要求：
- 大专及以上学历，28-35岁。
- 具有2年以上的酒店管理经验，熟悉酒店的运营和管理流程。
- 具备良好的沟通技巧和协调能力，具备较强的组织和领导能力。
- 熟练掌握财务报表的编制和分析，具备一定的会计知识。
- 了解酒店行业的市场动态和竞争情况，具备较强的市场敏锐度和抗压能力。
- 具备良好的人际交往能力和团队合作精神，对酒店工作充满热情。