岗位职责：
1、配合酒店店长做好酒店的日常管理工作。
2、负责日常人员值班工作安排，人员管理等。
3、负责组织、实施及监导岗位人员日常工作及培训。
4、配合店长做好酒店现场管理，客房管理，日常卫生工作监督检查。
5、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报。
任职资格：
1、认同公司企业文化，有很强的服务意识；
2、具有相关行业管理工作经验1-3年以上，年龄不超过36周岁
3、性格开朗、乐观、爱岗敬业、具有较强的服从意识；
4、出色的沟通能力和团队合作精神；
5、有经济型连锁酒店管理经验优先考虑；

福利待遇：包吃住，五险，绩效奖金，年终奖等等，晋升空间大。