主要职责
1、薪资福利核算：
根据薪资福利制度， 负责每月薪资福利核算工作，通过对业务流程及业务质量的控制，及时、准确、合规的完成薪资福利核算工作，并于PS系统内完成算薪。
2、社会保险及公积金缴纳：
根据相关法规，负责公司社会保险、公积金的增减及缴纳等相关业务的办理工作。确保社会保险、个税、公积金准确、及时、合规的申报及缴纳。
3、数据报表提报及分析：
依据上级要求，在规定的时间节点内，从系统导出各类薪酬福利所需报表或基数数据分析，准确及时提供各类报表；
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格
本科学历，2-3年薪酬福利核算相关工作经验。
五险一金，周末双休，节假日正常休息。用工形式为劳务用工，与第三方签订劳动合同。