1、 协助部门经理按照GMP条例监管日常生产工作，确保生产过程及产品质量符合GMP要求；
2、 负责制定年度培训计划，根据计划表时间组织协调相关授课人员开展培训工作，监督和调查培训效果，并根据实际情况及时调整或增加培训内容，对部门员工定期培训、培养及考核，形成报表交予部门经理；
3、协助部门经理按GMP规定做好部门变更等的报告及处理；
4、负责巡视过程中的偏差调查、处理及汇报；
5、协助部门经理督促、跟进、汇总生产相关设备的日维护、月维护及年维护；
6、协助部门经理贯彻和执行公司的成本控制目标，参与成本控制项目的申报并监督各项目的落实情况，对于存在问题及时向部门经理汇报，确保在提高产量,保证安全、质量的前提下不断降本增效。
7、协助部门经理拟定车间管理制度，经公司批准后在部门推广实施，并按照公司制度和部门管理制度对车间人员进行奖惩，调动部门人员工作热情和工作积极性。
岗位要求:
1. 具有医药、化工等相关专业本科及以上学历；
2. 具有3年以上的药企一线生产管理经验；
3. 掌握药品生产相关的法律法规，具备一定的风险防控意识；
4. 了解设备维护、维修及产能提升的方法，具备生产数据分析能力；
5. 具备药企生产管理的基础知识，熟悉生产流程、工艺规程和质量管理体系；6.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅合作，确保生产计划顺利实施;同时，具备团队管理能力，能够带领团队提高生产效率，保证产品质量。