岗位职责：
1.负责部门人事板块工作（招聘、培训、薪资、绩效、员工关系、企业文化等）；
2.负责部门行政板块工作（日常接待、固定资产、绿植、保洁、保安、福利等）；
3.统筹公司安全类工作（环境、安全、职业卫生等）；
4.负责外联及外部单位对接工作；
5.完成领导交代的其他工作；
岗位要求：
1、制造业同岗位经验3年以上；
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力、吃苦耐劳、工作严谨、责任心强；
3、熟练使用office办公软件；
4、能承受一定的工作压力、接受临时性加班；