工作内容：
1、带领团队达成每月营业目标；
2、报表制作、数据分析；
3、规划每月行销策略、经营思路；
4、日常运营管理及参与采购工作；
5、参与供应厂商开拓；
6、建立和实施人才培育和发展计划。
7、完成上级交代的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历。
培训经历:
◆受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训；
技能技巧:
◆3年以上咖啡连锁店管理经验；
◆咖啡技能熟练，会操作咖啡机
◆懂得欣赏和鉴别各类咖啡原料及产品；
◆懂得电脑操作；
◆有管理及人员培训能力；
态 度:
◆热爱咖啡文化，对新鲜事物具有一定的敏锐度
◆***，身体健康，服务意识强；
◆良好的沟通能力、执行力，较强的团队组建能力；